為進(jìn)一步拓寬城市社區(qū)“兩委”專職成員來源渠道，加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子建設(shè)，經(jīng)研究，擬在全區(qū)范圍內(nèi)遴選一批社區(qū)“兩委”專職成員預(yù)備人選，現(xiàn)公告如下：
一、遴選名額
共61名（具體遴選崗位、名額和條件詳見附件1）。
二、人選條件
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1.政治過硬。理想信念堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢記初心使命，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.品行過硬。遵守黨章黨紀(jì)和法律法規(guī)，為人正派、品行端正、處事公道，具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞，熱心社區(qū)工作。
3.工作過硬。所服務(wù)網(wǎng)格基礎(chǔ)信息完整齊全，各類信息收集、流轉(zhuǎn)及時(shí)，熟知網(wǎng)格內(nèi)人、事、地、物、組織基本情況，安全隱患、矛盾糾紛、特殊群體、困難人員等重要基礎(chǔ)信息底數(shù)清、情況明。
4.作風(fēng)過硬。熱心服務(wù)群眾，深入網(wǎng)格一線積極向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，多渠道傾聽群眾訴求，主動(dòng)幫助網(wǎng)格內(nèi)群眾排憂解難，群眾基礎(chǔ)扎實(shí)，得到干部群眾廣泛認(rèn)可。
5.能力過硬。高質(zhì)量完成網(wǎng)格內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)，在處置矛盾糾紛及各類隱患排查中表現(xiàn)突出，網(wǎng)格內(nèi)無因處理不到位發(fā)生的不穩(wěn)定事端、安全問題和治安案件等。
6.身體健康。具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）資格條件
1.同安區(qū)現(xiàn)任市、區(qū)統(tǒng)一招聘的非公黨建工作指導(dǎo)員、社區(qū)專職工作人員（一般專職社區(qū)工作者、社區(qū)工作站其他工作人員、網(wǎng)格員）、民政事務(wù)助理員，且入職滿3年及以上（2022年12月31日以前入職）。
2.年齡要求：男性為1976年6月30日以后出生；女性為1981年6月30日以后出生。
3.大專及以上學(xué)歷。
4.近三年（2023年至2025年）年度考核均為合格及以上等次。
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1.對(duì)黨中央決策部署陽(yáng)奉陰違、妄議中央、貫徹不力，在大是大非問題上態(tài)度曖昧、立場(chǎng)不穩(wěn)的，政治上的“兩面人”。
2.因犯罪受過刑事處罰，利用宗族或黑惡勢(shì)力從事非法活動(dòng)，組織或參加非法宗教活動(dòng)或邪教活動(dòng)。
3.近五年內(nèi)因聚眾賭博、擾亂公共秩序等被處以行政拘留，或有涉黃涉毒等行為被處理。
4.非法煽動(dòng)、組織、參與以信訪為名的聚集滋事，或長(zhǎng)期纏訪鬧訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的。
5.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍，受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的，以及涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查、立案?jìng)刹榈摹?/p>
6.有嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及五年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的。
7.在防汛防臺(tái)、公共衛(wèi)生突發(fā)事件、應(yīng)急處突等重大應(yīng)急處置工作中存在玩忽職守、拒不配合、干擾破壞等情形的。
8.存在拉票賄選等違反換屆紀(jì)律行為，利用各種方式操縱、干擾、破壞選舉工作的。
******法院納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷，或有侵占村集體資金、資產(chǎn)、資源等行為未整改到位的。
10.近三年（2023年至2025年）年度考核曾被評(píng)為不合格、連續(xù)6個(gè)月以上不履行或者不能履行職務(wù)、2022年至2024年年度民主評(píng)議有被評(píng)為不合格黨員的。
三、遴選程序
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2026年1月30日在同安區(qū)政府網(wǎng)（******）發(fā)布遴選信息。
******街道）和用人單位、社區(qū)（村）黨組織積極宣傳發(fā)動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)符合條件的人員積極參加，同時(shí)配合做好報(bào)名人員的初步審查工作。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2026年2月4日至6日期間法定上班時(shí)間（上午8∶00-12∶00，下午14∶00-17∶30）
2.報(bào)名方式
******街道）進(jìn)行報(bào)名（遴選單位聯(lián)系人及報(bào)名地點(diǎn)詳見附件1）。
報(bào)名時(shí)須提供以下材料：⑴《同安區(qū)社區(qū)“兩委”專職成員預(yù)備人選遴選報(bào)名表》（附件2）；⑵身份證；⑶畢業(yè)證書；⑷符合加分規(guī)定的獲獎(jiǎng)或資格證書等相關(guān)材料。上述⑵—⑷項(xiàng)材料須同時(shí)提供原件及復(fù)印件。
******街道）中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀公告并仔細(xì)對(duì)照遴選崗位資格條件，確認(rèn)自己符合公告規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3.資格初審
******街道）根據(jù)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料，對(duì)照崗位資格條件要求進(jìn)行比對(duì)初審。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名人員不得再修改報(bào)名崗位。
初審合格的報(bào)名人數(shù)與崗位擬遴選人數(shù)的比例不足3∶1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬遴選人數(shù)或取消該崗位遴選。
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考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，筆試主要內(nèi)容為社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、社區(qū)工作及相關(guān)政策法規(guī)、時(shí)事政治以及公共基礎(chǔ)知識(shí)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)。筆試結(jié)束后，報(bào)名人員可登錄同安區(qū)政府網(wǎng)（******）查詢筆試成績(jī)及名次。
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須同時(shí)持有效期內(nèi)的本人身份證和《準(zhǔn)考證》參加筆試。筆試時(shí)請(qǐng)正確填（涂）準(zhǔn)考證號(hào)碼，否則計(jì)以“0”分。
2.資格審核
所有進(jìn)入面試的人員需進(jìn)行資格復(fù)核及任職資格審核，審核通過者，方可領(lǐng)取《面試通知書》。
資格審核不通過或報(bào)名人員自愿放棄審核資格導(dǎo)致不足比例的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)從參加筆試的報(bào)名人員中按照筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
3.面試
參加面試人員從參加筆試的報(bào)名人員中按崗位擬遴選人數(shù)1∶3的比例，從筆試成績(jī)高分至低分確定面試人選，不足1∶3的按實(shí)際人數(shù)確定。
面試考務(wù)工作委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)承接。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)名人員的綜合素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格線為60分。按崗位擬遴選人數(shù)1∶1比例或低于1∶1比例進(jìn)入面試的人員，面試合格成績(jī)不得低于70分。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見通知書。
4.加分規(guī)定
?。?）任職期間，個(gè)人獲得區(qū)委、區(qū)政府或市級(jí)工作部門表彰的，被推選為區(qū)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員的，加3分；獲得市委、市政府或省級(jí)工作部門表彰的，被推選為市黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員的，加5分；獲得省委、省政府或國(guó)家工作部門表彰的，被推選為省黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員的，加7分；獲得國(guó)家級(jí)表彰的，被推選為全國(guó)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員的，加10分。受到多次多層級(jí)表彰的，以最高層級(jí)表彰計(jì)算，只加分一次。
?。?）任職近三年（2023年至2025年）內(nèi)，個(gè)人年度考核優(yōu)秀的每次加0.5分。
（3）個(gè)人獲得高級(jí)社會(huì)工作師資格證書的加2分；獲得社會(huì)工作師資格證書的加1分。以獲得的最高層級(jí)資格證書計(jì)算，只加分一次。
以上三項(xiàng)加分規(guī)定中，各項(xiàng)加分可累計(jì)計(jì)算。以上加分規(guī)定均以在本公告公布之日前獲得為準(zhǔn)。
5.綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)＊40% 面試成績(jī)＊60% 加分。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均采取“四舍五入”方式取小數(shù)點(diǎn)后2位（必要時(shí)可增加小數(shù)點(diǎn)位數(shù)）。對(duì)綜合成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從高到低排列。
?。ㄋ模┐_定預(yù)備人選
根據(jù)綜合成績(jī)高低，按照1∶1原則確定預(yù)備人選。并在同安區(qū)政府網(wǎng)（******）公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)有問題的，按程序根據(jù)綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿全過程。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合遴選條件和崗位要求的，或在考試中舞弊的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其遴選資格，并視情節(jié)輕重予以處理。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料。有關(guān)考務(wù)信息將通過同安區(qū)政府網(wǎng)（******）予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)留意，不再另行通知。
3.對(duì)確定的預(yù)備人選，根據(jù)相關(guān)崗位的任職資格條件，優(yōu)先選拔使用。不服從組織的崗位安排，取消預(yù)備人選資格，并不再納入社區(qū)“兩委”專職成員后備人才儲(chǔ)備庫(kù)。
4.進(jìn)入面試的人員納入全區(qū)社區(qū)“兩委”專職成員后備人才儲(chǔ)備庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有效期五年。
******組織部、區(qū)委社會(huì)工作部、區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.同安區(qū)社區(qū)“兩委”專職成員預(yù)備人選遴選崗位列表
2.同安區(qū)社區(qū)“兩委”專職成員預(yù)備人選遴選報(bào)名表
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?******組織部
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 中共廈門市同安區(qū)委社會(huì)工作部
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 廈門市同安區(qū)民政局
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2026年1月30日
