根據(jù)《婁底市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2025年引進高層次和急需緊缺人才引進公告（第二批）》規(guī)定和要求，經(jīng)院黨委研究，決定開展引進高層次人才面試工作，現(xiàn)將面試有關(guān)事項公告如下：
一、面試對象
經(jīng)資格初審合格的現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名人員。
面試考生須攜帶本人身份證原件和9份紙質(zhì)簡歷。
二、面試時間、地點、內(nèi)容、方式、成績
（一）面試時間
2025年12月25日（星期四）上午8:00簽到。
（二）面試地點
******醫(yī)院住院部E區(qū)8樓
（三）面試內(nèi)容
面試主要考察應(yīng)試者的醫(yī)德醫(yī)風、基礎(chǔ)知識、基本技能、綜合能力（含專業(yè)能力、科研教學水平、職業(yè)素養(yǎng)、表達能力、個人特長等）、分析解決專業(yè)問題能力、應(yīng)急處置能力、與報考職位匹配性、語言溝通與儀表舉止等。
（四）面試方式
面試分為兩個部分：考生個人陳述（包括個人基本情況、對崗位的認知、專業(yè)優(yōu)勢、科研能力、其他特長等）和考官提問。
（五）面試成績
面試總分為100分，去掉最高分和最低分的平均得分（保留兩位小數(shù)）即為面試成績，成績低于70分者不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績從高到低按引進計劃數(shù)1:1的比例簽訂預(yù)錄協(xié)議后進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
三、面試程序
（一）經(jīng)資格審查合格的考生持有效身份證在規(guī)定時間到面試地點報到，查驗身份后在候考區(qū)候考，考生實行封閉管理。
（二）工作人員按順序引導相應(yīng)崗位考生依次進入考場面試，面試時間8分鐘（含個人陳述和考官提問環(huán)節(jié)）。
（三）考生答題完畢，考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官的平均分即為考生最終得分。
（四）面試結(jié)束，考生在候分室等待面試結(jié)果，再由工作人員引導離場。
（五）根據(jù)考生的得分情況從高到低分類排序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例分類確定通過面試的人選，進行預(yù)簽，并按規(guī)定程序?qū)ζ溥M行資格復審、體檢、考察、公示等，公示無異議后按照規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、考場紀律
（一）考生均須按要求在規(guī)定時間內(nèi)集合候考，12月25日上午9:00未趕到候考室的，視為自動棄權(quán)。
（二）考生在候考室集中封閉管理，保持安靜。
（三）所有考生、評委和工作人員進入考場后一律關(guān)閉通信工具，統(tǒng)一上交給工作人員保管。
（四）面試工作實行回避制度，評委和工作人員中若有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）以及近姻親關(guān)系人員參加面試的，應(yīng)當回避。
（五）評委和工作人員應(yīng)認真履行職責，嚴守保密紀律，不得向外泄露面試內(nèi)容，不對外接受有關(guān)面試情況的查詢，不得有弄虛作假、徇私舞弊、包庇偏袒、打擊報復等違紀違規(guī)行為。
（六）評委應(yīng)嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴格堅持評審條件和標準，對所有面試考生一視同仁，客觀全面地評價，確保評價結(jié)果客觀、公平、公正。
（七）工作人員應(yīng)認真履行職責，認真做好自己職責范圍內(nèi)的工作，不得串崗、聊天、不得以任何形式向評委打招呼、遞條子，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實的，將從重從嚴處理。
（八）違反考試紀律的考生，按人事考試和事業(yè)單位招聘相關(guān)紀律進行處理。
附件：
******醫(yī)院2025年第二批高層次人才引進資格初審合格人員名單
******醫(yī)院2025年第二批高層次人才引進資格初審合格人員名單
******醫(yī)院
2025年12月17日
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