為貫徹黨中央、國務院支持多渠道靈活就業(yè)的決策部署，落實上級穩(wěn)經濟、穩(wěn)就業(yè)工作要求，積極響應《人力資源社會保障部關于加強零工市場規(guī)范化建設的通知》等文件精神，著力強化我市零工市場運營能力，健全城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務體系，構建“15分鐘就業(yè)服務圈”，推動零工市場數(shù)字化、規(guī)范化發(fā)展，實現(xiàn)零工市場線上運營服務?，F(xiàn)面向社會公開遴選赤水市零工市場線上平臺建設（開發(fā)）機構，負責我市零工市場線上平臺建設（開發(fā)）項目，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、項目名稱
赤水市零工市場線上平臺建設（開發(fā)）項目。
二、項目實施地點
微信公眾號線上小程序。
三、建設目標
打造集崗位發(fā)布、智能匹配、求職報名、技能培訓、政策宣傳、權益保障于一體的數(shù)字化零工服務平臺，實現(xiàn)零工供求信息市級集中、多點聯(lián)動、統(tǒng)一發(fā)布，降低人崗對接成本，為靈活就業(yè)人員和用工主體提供高效便捷的公共就業(yè)服務。
四、建設規(guī)模及內容
（一）平臺功能開發(fā)：涵蓋訂單調度、用戶管理、智能匹配、在線溝通、應聘報名、結果確認、信用評價等基礎功能，增設政策解讀、投訴維權等特色模塊。
（二）數(shù)據(jù)體系建設：對接遵就業(yè)平臺，建立動態(tài)更新的零工崗位與求職人員信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享交換與監(jiān)測預警。
（三）運營服務保障：提供平臺日常維護、信息審核更新、線上招聘活動組織、數(shù)據(jù)分析報告撰寫等運營服務。
（四）安全合規(guī)建設：符合網絡安全等級保護要求及個人信息安全相關標準，確保平臺穩(wěn)定與數(shù)據(jù)安全。
五、建設時間
2025年12月-2026年3月，正式線上投入運營。
六、建設機構遴選條件
（一）具有獨立法人資格，持有有效的營業(yè)執(zhí)照及人力資源服務許可證（涉及相關業(yè)務的），具有規(guī)范的財務制度和管理制度，具有一定規(guī)模的第三方機構，近3年無重大違法違規(guī)記錄，未被列入失信聯(lián)合懲戒名單。
（二）具備履行合同所必需的專業(yè)技術能力，擁有成熟的技術開發(fā)團隊和數(shù)字化平臺建設經驗，提供至少2個同類項目成功案例（需提供合同關鍵頁及驗收證明）。
（三）熟悉本地就業(yè)政策、產業(yè)特點及零工市場需求，具備本地化服務能力（擁有固定辦公場所及不少于3名專職工作人員）。
（四）本項目不接受聯(lián)合體參與，中選機構不得轉包、分包項目內容。
七、報名時間、地址及須提供的資料
（一）報名時間：2025年12月15日-2025年12月19日，逾期不再受理申報手續(xù)。
******辦公室）。
（三）報名所需材料：
1.赤水市零工市場線上平臺建設（開發(fā)）機構申報表，見附件；
2.機構法定代表人身份證明材料（蓋機構鮮章）；遴選代表身份證明資料及委托書（蓋機構鮮章）；
3.本單位依法設立的許可證（企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等）；
4.財務狀況證明材料（近一年財務報表等）；
5.運營報價和相關費用明細預算表。
八、遴選程序
（一）資格初審：遴選單位對報名材料進行審核，篩選符合資質要求的機構進入評審環(huán)節(jié)，審核結果將通過電話或郵件通知。
（二）綜合評審：組建評審組，召開專題會采用綜合評選方式，從資質實力、技術方案、運營能力、項目報價、案例經驗等維度進行量化評比，最終根據(jù)會議投票確定遴選機構（遴選會議時間待定）。
九、考核與支付
（一）遴選單位將對平臺建設進度、功能實現(xiàn)度、運營服務質量等進行階段性考核與年度績效考核，考核指標包括崗位信息發(fā)布量、人崗匹配成功率、線上活動開展次數(shù)、用戶滿意度等。
（二）付款方式根據(jù)合同約定執(zhí)行，結合績效考核結果分期支付。
十、其他事項
根據(jù)報名單位申報資料，赤水市人力資源和社會保障局對申報單位資質進行審查,報名機構應保證所提交材料的真實性、合法性，若存在虛假信息，將取消遴選資格并追究相關責任。在遴選會議前告知參與所有申報單位，被確定為我市零工市場線上平臺建設（開發(fā)）機構后，無特殊原因不得拒絕簽訂合同及提供相關服務。
聯(lián)系人：陳玉
聯(lián)系電話：0851-******
監(jiān)督電話：0851-******
附件：
赤水市零工市場線上平臺建設（開發(fā)）機構申報表.xlsx
赤水市人力資源和社會保障局
2025年12月15日?????
